认识Sonia 的朋友，都知道她有三位精灵可爱的孩子，但没想到这就是她发展 Lexxus事业的原动力。   Sonia 结婚十年，在未加入 Lexxus 之前，都是过着一般家庭主妇的生活。平日不是照顾孩子，就是跟太太们逛街、喝茶、聊天。一天，Sonia 发现了，如果这样生活下去，再过几年，孩子长大了，便会与他们脱节，再没有话题了，因为孩子可不会对太太团的生活感兴趣呢﹗   因此，她毅然选择了Lexxus的工作作为自己增值的第一步，希望借着发展个人事业，令自己重新走进社会。她说︰现今的女性，需要走出家庭、踏入社会，才能不断自我增值。   Lexxus 是个结合电子商务与人际关系的事业，Sonia 认为这种工作可使她的社交圈子扩阔，又可接触到不同层面的知识。而且，她从开头已知道这是一门投资低但回报高的行业，不单可以令自己成功，更可以帮助身边的家人和朋友！   事业与家庭平衡   Sonia加入了Lexxus已两年多，这些年来，她的业务不断扩充，团队不断壮大，她要投放其中的时间也相应地多了。那么，孩子们会向这个忙碌的妈妈投诉吗?   「哈哈，这当然会啦！ 」 Sonia 笑说。   可是，Sonia认为，父母跟孩子相处是门很高深的学问！父母应着重「质」，而不是「量」，用心栽培他们比用太多的时间去照顾他们日常起居生活的琐碎事更重要。当然，她认为不同的妇女会有不同的价值观，也不可轻看一些坚持一手一脚地照顾孩子的妈妈。不过，Sonia却享受她跟孩子分享她的所见所闻，使他们从中学习。她笑说，她常常告诉孩子「妈妈也去上学」(参加公司举办的培训课程) ，以身作则地鼓励孩子们也要用心向学呢！   其实，依笔者所见，Sonia 真的很懂得享受和平衡事业与家庭。像前一阵子，笔者在「澳门成功培训营」的会场碰见过Sonia一家五口，看见他们寓工作于家庭娱乐，乐也融融呢！她的大儿子当时还跟笔者一起维持会场秩序，是个好帮手啊！看来，孩子们对妈妈的工作十分受落呢﹗   “我不是最好的！I am not the best!”   说到成功之道，谦虚的Sonia说自己谈不上已经成功。可是，她说她很感谢上天、她的丈夫、妈妈和她的团队伙伴，如果没有他们，就没有今天的Sonia。   她认为伙伴们是不会听你如何把说话包装得漂亮，只会看你实际做些什么。她认为从事这种关乎人的事业，是需要用许多时间与伙伴建立互信的。Sonia觉得要在事业上站稳脚，产品的好坏固然重要，但更重要的是让人家知道自己不单是在销售产品，也是证实自己的信用，令有可能成为自己合作伙伴的人对自己投下信任一票。所以，一直以来，Sonia都坚持着一个大原则，就是「说得出，做得到！」她认为所有该做的事都必须去做，并且安份守己地配合工作上的伙伴。   另外，Sonia 对于自己团队里任何一个成员，不论他们是何时加入，她都一样尊重他们、尽心尽力地去支持和帮助他们。她认为只有这样做，才可发挥最强的「团队精神」。  (节录自2004年专访)